Наш телефон:
8 (915) 303.85.19

Трудовые споры

В ходе функционирования предприятия очень часто возникают конфликт интересов наемного работника, собственника. В ряде случаев эти трудовые споры перерастают в серьезные конфликты, разрешать которые придется на судебном разбирательстве. Нашиквалифицированные юристы, проанализировав сложившуюся ситуацию, ознакомившись с требованиями сторон, сделают авторитетное заключение о правомерности претензий работодателя, работника и сделают все возможное для досудебного решения возникшего трудового спора.

В случае, если дело дойдет до судебного разбирательства, наши юристы гарантируют представление ваших интересов, в том числе по искам:
- о взыскании компенсации в связи с увольнением, заработной платы, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение собственником организации срока причитающихся при увольнении сотрудника выплат; , - о компенсации ущерба, нанесенного владельцем предприятия по вине сотрудника; , - о возмещении среднего размера заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда, и +восстановлении на работе; , - об отмене дисциплинарного взыскания; , - о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья сотрудника; - о взыскании с работника долга в пользу собственнику компании и т.п.

На подготовительной стадии наши консультанты оценят перспективность вашего дела и озвучат свой прогноз вероятности выигрыша в суде. Исходя из этих данных, вам будет предложен самый верный способ урегулирования трудового спора.


Сотрудники нашей компании предложат наилучшее решение любого вопроса с учетом специфики Вашей ситуации.
Бесплатные консультации по телефону 8 (915) 303.85.19 в будние дни с 9 утра до 7 вечера.


Îðãàíèçàöèÿ êàäðîâîãî ó÷åòà:

Составление трудовых договоров Юридическая экспертиза трудовых договоров Внесение изменений в трудовые договоры Разрешение трудовых споров